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52岁的计春发曾经是鄱北片区种粮大户和种植名人，在邮储银行信贷资金支持下，他在2019年注资500万元成立了江西中鄱米业有限公司，注册了“中鄱湖大米”“鄱粮贡米”两个大米品牌，2020年，又成立中鄱(广东)食品供应链有限公司，顺利完成了从水稻种植、收购、加工、烘干、包装到销售的全产业链覆盖。

技能型人才竞争力主要表现为人才在劳动力市场中的技能优势。一是技能匹配度，即人才所具备的技能与工作岗位所需之间的匹配程度。匹配度高，意味着人才能够胜任该岗位的工作要求。二是技能熟练度，即人才在特定技能方面的娴熟程度，这能够反映出其是否具备高效完成工作所需的专业知识、实践经验与操作技巧。三是技能稀缺度，即人才所拥有的特定技能在劳动力市场供需之间的不平衡程度，很大程度上决定着其能否获得更优质的就业岗位、职业发展机会等。四是技能复杂度，即人才掌握技能内在架构与组合的多样程度，决定着其在人工智能时代所从事工作岗位被替代的可能性。五是技能迁移度，即人才将所学技能应用于不同情境的能力，决定着其能否自如应对瞬息万变的工作世界。六是技能钻研度，即他们在工作中不断学习、更新技能、追求卓越的专注度，直接影响着其能否在同行中脱颖而出。

吾鲁柯凡是奇台县大泉塔塔尔族乡大泉湖村村委会委员，该村是一个多民族聚居村，南部山区和北部平原区相距50余公里。为确保入户宣传不落一户一人，他成立了平原区“摩托车宣讲队”和山区“马背宣讲队”，并为宣讲队配备了投影仪和音响设备，通过“集中宣讲+入户宣讲+播放红色爱国电影”，每月开展民族团结知识和相关政策法规宣讲。这种村民爱听爱看的宣传宣讲方式，如涓涓细流汇聚起各族群众心手相连、心心相印、紧密团结的力量。

据当地村民介绍，逢年过节、家有喜事，直苴村里的男女老少都会穿上亲手缝制的彝族服饰，前来打跳，以示祝福。这里的彝绣作品，不仅是绣娘手工一针一线绣出的文化传承，还是大家居家就业致富的‘法宝’。”

“两岸同胞同祖同根，血脉相连，文化相通，没有任何理由不携手发展、融合发展。”习近平总书记语重心长，“欢迎更多台湾企业到大陆发展。”

05-29

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